這則故事在網上傳了一陣子，但端午節重溫也有黑色幽默：
日本一家公司要招聘十名員工。經過一段嚴格的面試，公司從三百多應徵者中選出了十位佼佼者。
放榜這天，一個叫水原的青年看見榜上沒自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要切腹自殺！幸好親人及時搶救，水原沒死成。
正當水原悲傷之時，從公司傳來好消息：水原的成績原是名列前茅，由於電腦的錯誤導致了水原落選。
正當水原一家人欣喜若狂時，公司又傳來消息：水原被公司除了名。原因很簡單，公司老闆說：如此小的挫折都受不了，這樣的人在公司是不成大事的。
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美國一家公司要招聘十名員工……
放榜這天，一個叫湯姆的青年看見榜上沒自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要舉槍自盡！……
從公司傳來好消息：湯姆的成績原是名列前茅，由於電腦的錯誤導致了湯姆的落選。
正當湯姆一家人欣喜若狂時，美國各大州的知名律師都來到湯姆家中。他們千方百計的鼓動湯姆到法院告這家公司，聲稱須支付巨額的精神賠償，並自告奮勇的充當湯姆的律師。
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德國……放榜這天，一個叫蕭恩的青年看見榜上沒自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要跳河自殺，幸好親人及時搶救，蕭恩沒死成。
正當蕭恩悲傷之時，從公司卻傳來好消息：蕭恩的成績原是名列前茅的，只是由於電腦的錯誤導致了蕭恩的落選。
正當蕭恩欣喜若狂時，蕭恩的父母卻堅決反對自己的兒子進入這家公司。他們的理由不容置疑：這家公司作業效率如此差勁，進入這家公司對兒子的前途毫無益處。
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三言兩語點出了文化差異、國情不同、價值觀天壤之別。更精采是明天，同樣故事在內地、台灣和香港…… （上）
中、台、港
中國一家公司要招聘十名員工。經過一段嚴格的面試，公司從三百多名應徵者中選出了十位佼佼者。
放榜這天，一個叫志強的青年看見榜上沒自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要懸樑自盡，幸好親人及時搶救，志強沒死成。
正當志強悲傷之時，從公司傳來好消息：志強的成績原是名列前茅，由於電腦的錯誤導致了志強的落選。
正當志強欣喜若狂，志強的父母來到公司，一看到公司老闆便跪了下來。他們含淚的說：真多虧你救了我兒子，感謝你的大恩大德！
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台灣一家公司要招聘十名員工……
俊傑看見榜上沒自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要吃藥自殺。……
正當俊傑悲傷之時，從公司傳來好消息：由於電腦的錯誤導致了俊傑的落選。
正當傑欣喜若狂之時，媒體大幅報道此事，並邀請俊傑參加各種call in評論及綜藝節目。全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯？是否有黑道介入或官商勾結？反對黨更進一步提出「總統下台、以示負責」的要求……
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香港一家公司要招聘十名員工……
陳大文看見榜上沒自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要燒炭自殺……
正當大文悲傷之時，從公司傳來好消息：由於電腦的錯誤導致了大文的落選。
正當大文欣喜若狂時，媒體大幅報道此事，並報道了負責電腦操作的工作人員是「香港某大學」的畢業生，全城輿論熱烈討論電腦為何會出錯，是否大學的課程有問題。是否大學的老師假期太多？是否香港的考試制度有問題？由於該電腦操作人員曾就讀於「中文中學」，是否母語教育有問題？一些黨派的結論是，問題的根本是因為香港沒有直選，所以要求立法會開會聆訊，呼籲群眾七一上街，……
至於大文到底有沒有上班？沒人關心。（下）
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